2024年,不要轻易辞职了〖壹〗、024年不建议轻易辞职，主要基于就业市场供需失衡、人工智能冲击、教育与市场需求脱节等现实因素，求职者需理性评估风险并做好应对准备。企业岗位供给减少，就业竞争压力加剧从2020年疫情爆发至今，企业倒闭潮持续...